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天翼云HR以后多久發offer

1、一般3到7個工作日會收到通知，不同公司不同。

拿到北京天翼云的offer能去上海天翼云上班嗎

值得。休假方面。天翼云上海分公司成立于2021年9月26日，該公司國家法定節假日以及周末都休息，不存在加班現象，所以是值得去的。福利方面。公司員工不僅享有全額繳納五險一金，并有節假日福利，過年的獎金也是很高的。

天翼云不好跳槽。據查詢，天翼云離職員工有財務糾紛，會有扣加班費的情況，不好跳槽。

是。上海天翼云信息科技有限公司是一家以從事互聯網和相關服務為主的企業，每年在高校開展校招，招聘成功后，是正式員工，享受正式員工待遇。

天翼云社招面試有幾次

一周。天翼云面試，二面三天，三面一周。天翼云是中國電信旗下一家科技型、平臺型、服務型公司，以“云網融合、安全可信、專享定制”三大優勢向客戶提供公有云、私有云、專屬云、混合云、邊緣云、全棧云服務。

一共是3輪 Golang開發工程師的面試流程包括以下幾個方面： 技術問題篩選 （電話）在電話面試的初步技術問題篩選中，面試官會主要考察候選人對Golang語言的掌握程度，包括數據結構和算法知識，以及相關編程經驗。

天翼云Golang面試一般會分為以下幾輪：***輪：簡歷篩選，在這一輪對簡歷進行篩選，看看是否滿足面試要求，準備進入下一輪。

天翼云的談薪通常分為3輪：***輪：簡歷篩選，根據簡歷評估應聘者的能力；第二輪：面試，面試官會根據應聘者的表現和能力給出薪資評估；第三輪：談判，經過第二輪面試后，雙方會進行薪資談判，確定比較終的薪資標準。

第二輪是結構化面試。電信公司面試，面試總共是兩輪，***輪是無領導和半結構化。第二輪是結構化面試。面試分兩輪，上午一場，下午還有一場。

通常有 3 至 5 輪。不過，對于一些特殊的工作崗位，面試輪數可能會更多。多輪面試是有必要的，因為不同的輪次是針對不同的內容進行的。

天翼云offer審批不通過

1、天翼云HR以后三天發offer，offer審批會在一周之內進行，除非是很大的公司可能會慢一點。一般在面試后，HR會讓面試者等等offer審批。

2、如果是正規的公司，肯定會通知的。收到offer并不一定是錄取。公司在并不確定招錄人數的時候，會給予應聘者“口頭上”的offer，等到公司確定招錄人數之后，“口頭上”的offer就會失效，面試官也不會主動聯系應聘者。

3、這種情況千萬不能掉以輕心，因為一旦未達到要求，即使已經收到offer并且交付了學費，學校也很有可能將你拒之門外。

4、可以。Offer在審批的過程當中，只要沒有虛假信息或者是不實信息，通過的幾率是非常大的，審批是在一周之內進行，大型的公司審批的進度可能會較慢一些。

5、這種情況下應該是目前投入的offer太多，人事部門還沒有審批過來，可以再等幾天試試，如果再等幾天還沒有回聲的話，大部分原因就是自己的offer已經掛了。

成都天翼云公司值得去嗎

1、值得。天翼云科技有限公司（以下簡稱“天翼云”）是中國電信旗下一家科技型、服務型、安全型公司。天翼云以建設、研發、運營、生態合作和銷售服務一體化方式，向客戶提供計算、存儲、分發、平臺和應用等全棧云解決方案。

2、不錯。天翼云成都研發薪酬區間：30K-50K，比較多人拿30K-50K。

3、工作待遇好。天翼云是中國電信旗下一家科技型、平臺型、服務型公司，該公司員工工作待遇好，所以薪資高。該公司每個正式員工合同期間，休假期間，工作按正常工作日工資發放。

4、值得。休假方面。天翼云上海分公司成立于2021年9月26日，該公司國家法定節假日以及周末都休息，不存在加班現象，所以是值得去的。福利方面。公司員工不僅享有全額繳納五險一金，并有節假日福利，過年的獎金也是很高的。

5、還不錯。天翼云發放漲薪是為了保持公司的長期競爭力，并保持員工的工作滿意度和敬業度，漲薪可以提高員工積極度，因此還不錯。天翼云通過提供具有地域配套的優惠政策和績效獎金，來激勵和鼓勵員工拼搏，從而獲得更多的利潤。

上海天翼云計算研發中心好不好

1、穩定。在2021年的3月11號，中國電信將天翼云獨立出去，成立一家新的公司，主攻云計算領域，獨立后的天翼云具體業務沒有太大變化，相對穩定。

2、您好，天翼云盤是中國電信面向個人及家庭用戶推出的云存儲服務產品，定位“個人與家庭的數據中心“，為個人及家庭用戶提供手機相冊備份、多端文件共享、家庭相冊分享、云端視頻回看等云存儲服務。

3、兩個。根據查詢上海天翼云科技公司網站相關信息得知，上海天翼云科技公司有兩個研發中心。天翼云科技有限公司是在合并了兩個研究中心和兩個基地的基礎上成立的。合并的研究中心包括：上海信息化研發中心和廣州信息化研發中心。